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頑張っているのに成果が出ない理由は、
能力でも努力でもありません。
判断の前提が固定されているだけです。

専門性が高い人ほど、
「正しいはずの判断」によって
仕事全体が回らなくなることがあります。

私は、
専門職が陥りやすい判断構造を整理し、
成果につながる意思決定へ再設計する
サポートをしています。

もし、次のような状態が続いているなら

それは個人の資質の問題ではありません。

  • 技術や経験はあるのに、なぜか忙しい

  • 同じトラブルが形を変えて繰り返される

  • 人や顧客とのやり取りで消耗する

  • 判断に迷い、決断が遅くなる

  • 仕事を「全体」で見られていない感覚がある

これはすべて、
専門性に偏った判断基準が更新されていない状態です。

私について

【専門職の判断構造を再設計する|りょうこ】

私は
「やり方を教える人」でも
「気持ちを整える人」でもありません。

専門職が無自覚に採用している
判断の前提・基準・視点の置きどころを可視化し、
仕事・人・時間・顧客を
全体最適で回せる状態に戻すことを専門にしています。

なぜこの仕事をしているのか

専門性が高く、真剣に仕事に向き合っている人ほど、
自分の判断を疑う機会がありません。

私は、
専門職(シェフ)の現場を内側から見続け、
「正しさ」が成果を止めていく瞬間を
何度も目の当たりにしてきました。

努力や能力がある人が、
判断の固定化によって
状況を悪化させていくのは、あまりにも非効率です。

だから私は、
変えるべきは人ではなく、判断構造
だと考えています。

判断構造が整理されると、次の変化が起きる

  • 迷いが減り、決断が早くなる

  • 感情に振り回されない

  • 取捨選択が明確になる

  • 人に任せられるようになる

  • 仕事が「回り始める」感覚を取り戻す

これは一時的な改善ではなく、
再現性のある意思決定です。

サービス内容

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